岗位职责：

1、苏州总部内部缺编岗位招聘，苏州分公司兼顾；

2、新人跟踪考核、员工面谈等；

3、校园招聘实施、管理层招聘；

4、面试、录用跟踪，结果反馈；

5、招聘渠道开发、渠道维护，同行调研等；

6、涉及的一些其它人资工作；

岗位要求：

1、统招大专级以上学历，人资相关专业优先；

2、有一定的招聘经验，有猎头经验优先；

3、良好的沟通能力，一定的抗压性；

4、有一定的沟通能力；